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MZ세대 新직장인
[와글와글] 초봉 5000만원 20대 초반 직장인, 그만두고 서울로 가고 싶은데?
[워라벨타임스] "좋은 직장임에도 불구하고 다른 곳으로 눈이 간다"며 의견을 구하는 글에 누리꾼들의 다양한 반응이 이어지고 있다."실패 한 번 없이 누구나 알만한 대기업에 입사해 일하고 있다"며 글을 시작한 작성자는 "사무직이라 좋고 정년도 보장되고, 회사 사람들도 좋은데 뭔가 공허하다"며 "서울이나 수도권으로 가서 많은
김영배 기자
2023.03.13 14:04
MZ세대 新직장인
MZ세대 新직장인] 취업만 된다면야…공채가 됐든, 수시가 됐든
[워라벨타임스] 올해 신입 취업을 준비하는 구직자 10명 중 7명이 신입 공채와 수시채용을 동시에 준비하고 있고, 취업 기업을 선택할 때 가장 중요하게 고려하는 것은 연봉수준과 직무특성으로 나타났다. 또 취업을 목표로 하는 기업으로 대기업보다 중견기업을 더 많이 생각하고 있는 것으로 나타났다.10일 취업 플랫폼 잡코리아가
박승규 기자
2023.03.10 09:34
MZ세대 新직장인
MZ세대 직장인 "현 근로시간제 4차산업혁명시대 맞지 않아"
[워라벨타임스] 2030세대 MZ세대 근로자 중 절반 정도는 근로시간과 업무성과는 비례하지 않는다고 생각하는 것으로 나타났다. 정부가 추진하는 노사 자율의 근로시간유연화 정책 방향에 대해서는 긍정적 평가가 우세했다.5일 전국경제인연합회(전경련)가 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 진행한 근로시간 인식 조사 설문조사 결과
박승규 기자
2023.03.05 13:07
MZ세대 新직장인
MZ세대에게 중요한 것은…"발전·안전성보다 근로시간·소득"
[워라벨타임스] MZ세대(1980년대 초∼2000년대 초 출생)가 직업을 선택할 때 중요시하는 가치는 개인의 발전 가능성보다 근로소득과 시간으로 옮겨가고 있다는 분석이 나왔다.산업연구원(KIET)이 2일 발표한 'MZ세대 수도권 이동자의 직업 가치관 특징' 보고서에 따르면, MZ세대로 불리는 청년들은 고학력‧상용직‧전문직
박승규 기자
2023.03.02 14:15
MZ세대 新직장인
[MZ세대 新직장인] 낮아지는(?) 취업 눈높이…"대기업보다 중견기업"
[워라벨타임스] (사례1) 서울 소재 한 대학에서 경영학을 공부하고 있는 이솔이(가명, 23·여)씨. 올해 4학년이 되는 이씨는 대기업 취업을 목표로 그동안 어학연수는 물론, 인턴십 활동 등 이른바, '스펙'을 쌓아왔고, 나름대로 취업에 대한 자신감도 가지고 있다.(사례2) 수도권 4년제 국립대학을 졸업했지만 아직 미취업
김기호 기자
2023.02.09 09:34
MZ세대 新직장인
[MZ세대 新직장인] 집단분쟁 줄었는데 개인 권리분쟁은 왜 늘어나나?
[워라벨타임스] 일터에서 부당노동 여부 등을 따지는 집단분쟁은 줄어든 대신 직장 내 괴롭힘으로 인한 부당해고 등을 다룬 개인 권리분쟁은 늘고 있다. 새로운 노동관행을 주도하는 '2030 MZ세대'가 많아지면서 개인 권리분쟁도 증가하고 있다는 분석이다.MZ세대는 1980년대 초반부터 2000년대 초반까지 출생한 '밀레니얼
김기호 기자
2023.02.07 14:28
MZ세대 新직장인
MZ세대 직장인 10명 중 7명 "명절 친인척 방문 불편하다"
[워라벨타임스] MZ세대 직장인 상당수가 명절에 친인척 댁 방문을 원치 않고, 친인척 간 왕래가 불편하게 생각하는 것으로 조사됐다. 취업이나 결혼 등 사생활과 관련된 질문이 싫고, 덕담을 가장한 잔소리 등이 부담이 된다는 것이다. 20일 잡코리아가 20대~30대 남녀 직장인 688명을 대상으로 한 '설 명절 연휴 계획'
정재근 기자
2023.01.20 21:19
MZ세대 新직장인
[MZ세대 新직장인] 취준생 4명 중 3명이 선호한다는 '조용한 사직'이란?
[워라벨타임스] Z세대 취업준비생(취준생) 4명 중 3명 정도가 '조용한 사직'을 선호하는 것으로 나타났다.조용한 사직은 실제로 직장을 그만두지 않지만 정해진 시간과 업무 범위 내에서만 일하고 초과근무를 거부하는 것을 뜻하는 신조어다. 미국의 20대 근로자 사이에서 시작된 용어로, 최근 한국의 MZ세대 사이에서도 화제가
정재근 기자
2023.01.10 12:45
MZ세대 新직장인
[MZ세대 新직장인] "대기업 취업해서 3540만원 받고 싶어"
[워라벨타임스] 3540만원. 대학졸업생들이 희망하는 연봉으로 지난해보다 240만원(7.3%) 많은 금액이다. 또 10명 중 3명은 대기업 취업을 목표로 준비하고 있는 것으로 조사됐다.이는 취업 플랫폼 잡코리아가 6일 발표한 올해 신입직 취업을 준비하는 4년대졸 학력의 구직자 664명을 대상으로 한 '취업 목표 기업과 희
정재근 기자
2023.01.06 12:05
MZ세대 新직장인
[MZ세대 新직장인] 퇴근하고 공부하는 직장인…이직 때문?
[워라벨타임스] 갈수록 높아지는 취업 문턱에 취업준비생들의 어려움도 커지고 있다. 전공은 물론, 외국어 공부와 봉사활동, 아르바이트, 인턴 등 이른바, 스펙쌓기다. 그렇다면 힘겨운 스펙쌓기를 통해 취업에 성공하면 모든 것이 끝난 것일까?현실은 그렇지 않다. 취업에 성공한 후에도 상당수 MZ세대 직장인들은 또다른 스펙 쌓기
정재근 기자
2022.12.30 10:23
MZ세대 新직장인
[MZ세대 라이프 스타일] "전화 왜 해요?…OO으로 하면 되는데"
[워라벨타임스] "친구들과 할 말이 있으면 카톡으로 하지, 전화를 왜 해요?. 잘 모르거나 궁금한 것은 어떻게 하냐구요? 네이버에 물어보면 되요."요즘 Z세대들의 삶이다. 이들은 카카오톡과 인스타그램 DM을 통해 소통하며, 모르는 것이 있을 땐 네이버와 유튜브에서 정보를 찾아보본다. 또 삶의 가치로 '자유'를 우선시 하며
정재근 기자
2022.12.25 10:42
MZ세대 新직장인
[MZ세대 라이프 스타일] 금융거래는 비대면…정보 취득은 플랫폼에서
[워라벨타임스] 비대면 채널 위주로 금융거래를 하면서 다수의 금융 앱을 중복으로 활용하고, 간접투자보다는 주식이나 가상자산 등 직접투자를 선호한다. 게임형 부가서비스나 이벤트 등 재미와 흥미 요소를 중요시하고 SNS(사회관계망)와 같이 양방향 소통이 가능한 모바일 채널을 통해 정보를 탐색한다.아울러 기성세대와 마찬가지로
박나현 기자
2022.12.25 10:17
MZ세대 新직장인
[MZ세대 新직장인] 이직결심 이유는 '연봉'..."이직은 새로운 성장기회"
[워라벨타임스] MZ세대 직장인들은 '공정한 보상'을 받지 못할 때 이직을 결심한다는 조사 결과가 나왔다. 잡코리아는 29일 지난 8일부터 14일까지 20대~30대 남녀 직장인 485명을 대상으로 웹과 모바일로 진행한 'MZ세대가 이직하는 진짜 이유'란 주제의 설문조사 결과를 발표했다. 조사 결과, '언제 이직을 결심하
정재근 기자
2022.11.29 15:41
MZ세대 新직장인
[세대공감 시대공존] "청년층 코로나19고용충격, 중년층의 3배"
[워라벨타임스] 코로나19로 인한 청년층 '고용 충격'이 중년층보다 3배 이상 높았다는 연구결과가 나왔다.앞서 전국경제인연합회는 국민이 느끼는 경제적 어려움을 수치화한 경제고통지수를 재구성해 산출한 ‘세대별 체감경제고통지수’를 토대로 올해 상반기 기준 청년 체감경제고통지수가 다른 연령대에 비해 훨씬 높다는 보고서를 발표
정재근 기자
2022.11.15 15:43
MZ세대 新직장인
체험형 인턴이라도 경험 자체가 '황금 스펙'
[워라벨타임스] 인턴십(Internship)은 학생 또는 구직자들이 기업에서 일정 기간 동안 기업 활동을 체험하면서 실무 역량을 키우도록 하는 제도다. 인턴십 참가자는 해당 직무를 수행하며 실제로 현업에 투입하기 전 직무에 대한 전반적인 이해와 실무 스킬을 고양할 수 있다.인턴십은 종료 후 기업에 지원한 사람에 한해 가산
정재근 기자
2022.11.10 17:54
MZ세대 新직장인
[MZ세대 新직장인] "중소제조업에 취업하느니 배달 라이더를"
[워라벨타임스] 채용시장에서 '일자리 미스매치'가 좀처럼 해소되지 못하고 있는 매출규모가 적은 중소제조업은 인력부족에 허덕이고 있고, 시장 규모가 커지고 있는 배달 라이더 등 플랫폼 산업에 기반을둔 운수창고업체는 2030 MZ세대들이 몰리고 있다.한 예로 최근 5년 간 배달업으로 불리는 운수창고업 취업자의 절반 이상이 2
정재근 기자
2022.10.23 09:19
MZ세대 新직장인
[MZ세대 이해하기] 중소기업 취업한다면…급여보다 더 중요하게 보는 것은?
[워라벨타임스] MZ세대(1980년대 초~2000년대 초 출생자) 구직자는 코로나19 이후 중소기업 취업시 워라벨(일·생활의 균형) 등 근무환경을 더 중요시하게 생각하는 것으로 조사됐다.이는 중소기업중앙회는 2019년부터 지난 5월까지 3년 5개월 동안 소셜·온라인 미디어(카페·블로그, 커뮤니티, 지식in 및 잡플래닛)에
정재근 기자
2022.10.09 11:52
MZ세대 新직장인
[MZ세대 이해하기] SNS 이용한 홍보는 기본…'자기 PR시대'
[워라벨타임스] 스스로를 브랜드화해 가치를 높이는 '셀프 브랜딩(Self-Branding)'이 MZ세대를 중심으로 확산되고 있다. 자아성취와 개인성장을 중요시하는 MZ세대들은 자신의 경쟁력을 스스로 높이는 활동에도 적극적으로 나서며 회사 내에서 뿐만 아니라 밖에서도 인정받고 싶어하는 것이다. 말 그대로 '자기 PR시대다'
정재근 기자
2022.10.09 11:35
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