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[대한민국 직장인] 연차휴가 다 쓴 직장인 얼마나 될까?…10명 중 겨우 2명
[워라벨타임스] #연차를 쓰려 해도 사유를 말하면 그건 시간이 얼마 걸리고 어떤데 왜 종일 쉬냐, 반차나 반의반차로 해도 된다고 '답정너'. 결국에는 종일 시간 장소를 어떻게 쓰는지를 확인시켜야 연차 허가를 해준다. 쓰려거든 일도 다 해놓고 가라고. 콩쥐같네요(2023년 3월, 카카오톡).#지난 2022년 9월 입사한 근
박승규 기자
2023.03.19 12:04
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취업자 31만명 늘었지만…60세이상 빼면 마이너스 10만명
[워라벨타임스] 지난달(2월) 취업자 수가 1년 전보다 31만여명 늘어나는 데 그치며 2년 만에 최소 증가 폭을 기록했다. 60세 이상을 제외하면 취업자 수가 10만명 넘게 줄고, 제조업 취업자는 2개월 연속 감소했다. 경기 둔화 여파가 고용시장 한파로 잉어지는 모습이다.통계청이 15일 발표한 고용동향(2023년 2월)에
박승규 기자
2023.03.15 13:56
대한민국 직장인
외국인 인력 들어오자 고용보험 가입자 증가폭도 소폭 커져
[워라벨타임스] 고용보험 가입자 증가폭이 반등했다. 외국인 근로자 도입 규모를 확대한 영향이 컸다.고용노동부가 13일 발표한 노동시장 동향에 따르면 지난 2월 말 기준 고용보험 상시 가입자는 1491만4000명으로, 전년 동월보다 35만7000명(2.5%) 증가했다. 증가폭이 지난 1월(31만7000명)보다 커졌는데, 지
박승규 기자
2023.03.13 17:01
대한민국 직장인
[대한민국 직장인] 평가결과 통보받고 결심한 '이직'…여전히 불신받는 인사평가
[워라벨타임스] 연공서열(年功序列)이란 근속 연수나 나이가 늘어 감에 따라 지위가 올라가는 것을 말한다. 직급에 따라 정해진 임금체계에 따라 근속연수나 연령에 따라 보수나 지위 등에 우선적 대우를 해주는 방식이다.적극적으로 일을 하지 않아도 별다른 잘못을 저지르지 않는 한 일정 기간만 지나면 저절로 승급과 승진이 이뤄지는
박승규 기자
2023.02.28 11:45
대한민국 직장인
[갑질 없는 세상을 꿈꾸며] 공고와 다른 근로계약서 등 취준생 울리는 '채용 갑질'
[워라벨타임스] 채용공고에 주 40시간에 성과급이나 야근수당 다 준다고 써 있었는데 알고 보니 야근수당, 휴일수당 없고 모두 임금에 포함된 포괄임금제였습니다. 매일 야근에 시달리고 있지만 그만두는 걸 각오하지 않는 이상 업계가 좁아 문제를 제기하기도 어렵습니다(2022년 1월, 카카오톡). 정규직으로 채용공고를 보고 입
김영배 기자
2023.02.26 13:30
대한민국 직장인
[스마일 코리아] "임신했어? 그만두고 애 낳아"…저출산 강요(?)하는 직장
[워라벨타임스] "임신 7주차입니다. 상사에게 임신 사실을 말씀드리고 몸이 너무 안 좋아 단축근무를 요청했습니다. 그런데 상사가 기분이 나쁘다고 했고, 대표는 제 편의를 봐주는 것처럼 몸이 힘들면 그만두고 출산하고 오라고 하더라구요. 그리고 제 뒤에서 벌써 뽑을 직원 리스트를 받고 있구요. 제가 임신을 하고 출산휴가, 육
박우림 기자
2023.02.23 12:26
대한민국 직장인
[대한민국 직장인] 시계를 되돌릴 수 있다면?…
[워라벨타임스] 손홍민과 방탄소년단(BTS). 대한민국을 대표하는 세계적인 운동선수이자 '한류'를 이끌고 있는 문화예술인들이다. 이들의 공통점은 꿈을 쫒아 열심히 노력했고, 그 결과 지금의 자리에 오른 것이라는 점이다.세계적인 유명스타 뿐만이 아니다. 우리 주위 곳곳에는 열심히 노력해서 꿈을 현실로 실현했거나 실현하고 있
박승규 기자
2023.02.22 13:42
대한민국 직장인
[이슈 따라잡기] '공짜 노동' 원흉(?)으로 지목된 포괄임금…수술대 오르나?
[워라벨타임스] 매일 1시간씩 무료노동, 연장근로시간을 한달 33시간으로 정해놓고 연장근로수당 1.5배를 주지도 않습니다. 출퇴근기록카드를 요청했으나, 사측의 거부로 출퇴근기록도 안되고 있습니다. 일한 만큼 돈 좀 받게 해주세요. 9시 출근 6시 퇴근 원칙인 사무직입니다. 출퇴근기록기도 있습니다. 월마감 등 연장근무가 잦
박승규 기자
2023.02.14 10:31
대한민국 직장인
[대한민국 직장인] 100명 중 3명…능력있는(?) 직장인은 누구?
[워라벨타임스] '유리 지갑'으로 통하는 직장인들의 근로소득세수가 1년 전보다 20% 넘게 증가했다. 5년 전에 비해서는 70% 가까이 늘었다.13일 기획재정부에 따르면 지난해 정부가 거둬들인 근로소득세수는 57조4000억원이다. 1년 전보다 10조2000억원(21.6%), 5년 전인 2017년과 비교해서는 23조4000
박승규 기자
2023.02.13 17:27
대한민국 직장인
"산재 예방은 근로자 안전의식 확산에서"…투자 늘린다
[워라벨타임스] 기업들이 올해 산업 안전을 위해 근로자 안전의식·문화 확산을 중점적으로 추진할 계획이라는 설문 조사 결과가 나왔다.한국경영자총협회(경총)가 12일 발표한 '2023년 산업안전보건 전망조사'를 보면 응답기업의 95.2%가 안전보건투자 규모를 작년보다 확대(38.3%)하거나 유지할 것(56.9%)이라고 답했다
박승규 기자
2023.02.12 13:32
대한민국 직장인
[대한민국 직장인] '갈등' 안고 출발한 노동개혁, 핵심은 '공정'인데…
[워라벨타임스] 우리 사회 곳곳에서 '공정'을 둘러싼 논의와 갈등이 확산되고 있다. 공정을 둘러싼 논쟁은 무엇이 과연 공정한 것인가 하는 정의의 문제부터, 공정성 문제의 원인과 결과, 공정성 확립을 위한 과제 등 다양한 영역에 걸쳐 있다.정부가 의욕적으로 추진하고 있는 노동개혁 역시 공정에서 출발하고 있다. 채용에서 선발
박승규 기자
2023.02.12 10:52
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[대한민국 직장인] 인재 확보 전쟁에 성과급도 차등 지급
[워라벨타이스] 직원 등 사기 진작 등을 이유로 지급하는 성과급이 기업 규모 뿐만 아니라 같은 회사 안에서도 사업부별로 차이가 크게 나는 등 양극화가 심화되는 모습이다.8일 사람인 HR연구소가 기업 341개사를 대상으로 '2022년 귀속 성과급 지급 현황' 설문조사 결과를 보면 58.4%가 성과급을 지급했거나 지급할 예정
김기호 기자
2023.02.09 13:31
대한민국 직장인
[대한민국 직장인] 해소되지 않는 소기업·저임금·비정규직의 설움
[워라벨타임스] 코로나19로 인한 거리두기가 해제되면서 지난해 직장인들의 소득도 전년보다 늘어난 것으로 나타났다.하지만 비정규직은 소득이 늘어난 근로자보다 줄어든 근로자가 더 많았고, 기업규모가 적고 월 소득이 적은 근로자일수록 소득 감소를 더 많이 겪은 것으로 나타났다. 거리두기가 끝났지만 계속되는 경제침체로 정규직과
김기호 기자
2023.02.05 15:01
대한민국 직장인
[대한민국 직장인] "퇴사 사유 물어보면 자발적으로 했다고 하세요"
[워라벨타임스] [사례1] 주 52시간 이상 근무가 9주 이상 되어 실업급여를 신청할 수 있는 상황입니다. 실업급여를 신청하기만 해도 회사 측에서 받고 있는 나라 지원금이 끊긴다는 말을 하시면서 회사의 피해가 매우 크다는 이야기를 하셨습니다. 사직 사유를 자발적 퇴사로 하라고 합니다(2022년 12월, 카카오톡).[사례2
김기호 기자
2023.02.05 13:34
대한민국 직장인
[대한민국 직장인] 엔데믹 시대…다양해지는 직장 근무 형태
[워라벨타임스] 코로나19를 풍토병으로 관리하는 엔데믹 시대에 접어들면서 직원들의 근무 형태도 다양한 방식으로 전환하고 있다. 재택근무에 익숙해진 직원들을 위해 재택근무와 사무실 출근을 병행하는 하이브리드형 으로 전환하는 기업도 있고, 업무 효율화를 위해 전면 사무실 출근을 시작하는 기업도 있다. 또 거점오피스를 구축해
정재근 기자
2023.01.16 16:39
대한민국 직장인
[대한민국 직장인] 희망 연봉인상률 7.4%…현실은 4.6%
[워라벨타임스] 직장인들이 희망하는 올해 연봉인상률은 7.4% 수준이지만 실제 인상률은 4.6% 수준에 그치는 것으로 나타났다.12일 취업 플랫폼 잡코리아가 직장인 937명을 대상으로 한 '직장인 연봉협상 현황' 설문조사 결과를 보면 희망하는 올해 연봉인상률은 평균 7.4%였다. 대기업 직장인이 7.5%, 중견기업 7.3
정재근 기자
2023.01.12 09:44
대한민국 직장인
[대한민국 직장인] "이직은 누구나 하는 것"…지금은 '대(大)이직시대'
[워라벨타임스] 채용시장에 수시채용이 자리를 잡으면서 이른바, '대(大)이직시대'가 도래했다. 이직이 더 이상 어렵고 괴로운 과정이 아니라 경력 로드맵에 따른 자연스러운 현상이 된 것이다.커리어 매칭 플랫폼 사람인이 직장인 1471명을 대상으로 한 '이직 현황' 설문조사 결과를 보면 응답자의 77.5%가 이직경험이 있다고
정재근 기자
2023.01.03 14:01
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[스마일 코리아] 계묘년 토끼해에도 요원해 보이는 채용시장 훈풍
[워라벨타임스] 2022년 한 해가 마무리되고 2023년 계묘년 토끼해가 밝아오고 있지만 얼어붙은 채용시장에 봄소식은 기대하기 어려울 것으로 보인다.대내외적으로 쌓이고 있는 악재에 기업 경영여건이 개선되기는 커녕 더 악화되고, 경기회복에 대한 기대감도 떨어져 인력 채용에 선뜻 나서지 않고 있기 때문이다. 30일 잡코리아가
정재근 기자
2022.12.30 16:36
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